Vacature Financieel medewerker

Ben jij thuis in de wereld van financiële administraties en heb je een scherp oog voor detail? Houd je van afwisseling en werk je graag in een organisatie waar samenwerken vanzelfsprekend is? Reageer dan op de functie van financieel medewerker (28-36 uur per week).

Wat ga je doen?

Als financieel medewerker heb je een breed en uitdagend takenpakket. Zo ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening, houd je de budgetten goed in de gaten en controleer je de financiële administratie, het grootboek en de financiële vastlegging. 
Daarnaast:

• Ondersteun je bij het maken van de begroting en tussentijdse rapportages;
• Stel je verschillende financiële overzichten op (denk aan budgetrapportages, investeringsoverzichten); 
• Ondersteun je collega’s van andere teams en geef je advies;
• Verzamel je gegevens voor de accountant en het balansdossier;
• Ben je oplossingsgericht bij problemen of vragen.

Je werkt in een fijn team van financiële medewerkers en adviseurs. Je hebt als financieel medewerker je eigen taken waar je zelfstandig mee bezig bent. Met de andere financieel medewerker werk je nauw samen. We werken binnen de gemeente met het financiële systeem Unit4Financials.  

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een leergierige en enthousiaste collega die gestructureerd werkt en resultaatgericht is.
Daarnaast: 

• Heb je minimaal een MBO werk- en denkniveau op financieel gebied. Dit kun je aantonen door opleiding en ervaring;
• Heb je kennis van en affiniteit met financiën;
• Is het fijn als je naast je financiële kennis ook gemeentelijke ervaring hebt. Een vereiste is dit niet, want we gaan ervan uit dat je je de gemeentelijke werkwijze snel eigen maakt;
• Ben je nauwkeurig en heb je goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Kun je gemakkelijk je weg vinden in verschillende systemen;
• Breng je een gezonde dosis humor mee.

Wat bieden wij jou? 

• Een salaris van maximaal € 4.811,- bij een 36-urige werkweek. Het salaris hangt af van je opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren zetten we dit om in een vast contract;
• Een maandelijkse aanvulling van 17,05% (dit is maximaal € 820,-) op je brutosalaris: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaaruitkering. Je kunt dit inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantie-uren of een nieuwe fiets. 
• Een goede pensioenregeling bij ABP pensioenfonds;
• Je kunt deels thuiswerken en krijgt een telefoon en laptop in bruikleen; 
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Een vitaliteitsvergoeding van € 500,- bruto per jaar (bij een 36-urige werkweek). Voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement, sportkleding of een saunabezoek;
• Jouw dagelijks portie fruit;
• Voldoende en gratis parkeerplaatsen voor je auto en fiets;
• Een gezellige en informele werksfeer. Je collega’s ontvangen je met open armen en zorgen dat je je gauw thuis voelt;
• Wat te doen in de pauze? Genoeg! Wandelen over de prachtige dijk, winkelen in ons gezellige centrum of een broodje halen bij de bakker om de hoek: alles op loopafstand.

Jouw toekomstige team

Natuurlijk wel zo handig om te weten waar je terecht komt na de twee sollicitatierondes. Jij komt team Financiën & Control versterken. Een verbindend en enthousiast team dat bestaat uit 14 medewerkers. 
Naast de financieel (administratief) medewerkers en adviseurs, maken ook de juridisch adviseurs, de adviseur integrale veiligheid, de contractmanager en de adviseur verzekeringen deel uit van dit team. Er heerst een plezierige en collegiale sfeer.

Samen met je collega’s werk je vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Je kent je kwaliteiten en beperkingen en stelt jezelf altijd de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Laat je verrassen door West Maas en Waal!

Boudewijn de Groot zong al eind jaren zestig over het Land van Maas en Waal. Zijn ode aan deze prachtige streek is nog altijd een klassieker. Dit mooie gebied zal je verrassen: indrukwekkende dijken en groen- en landschappen zijn door de verschillende wandel- en fietsroutes te bewonderen. Ook geven de kleine dorpjes je het gevoel alsof je terug in de tijd gaat. Maar dan wél met een moderne draai.

De gemeente West Maas en Waal telt ruim 20.000 inwoners en ligt (zoals de naam zegt) tussen de rivieren de Maas en de Waal in. De mix van een goede bereikbaarheid (A15, A73, A50), de vele voorzieningen én de gezelligheid maakt het een gemeente om van te (gaan) houden.

Kijk en ervaar hoe leuk het is om te werken bij ons!

Heb je interesse of vragen?

Word financieel medewerker bij gemeente West Maas en Waal!
Upload je motivatie en CV uiterlijk maandag 6 januari 2025 via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. 
We lezen graag je motivatie! Aan wie kan ik mijn motivatie richten? Dat mag aan Mathilde van der Kooij, teammanager Financiën & Control.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem gerust contact op met Mathilde van der Kooij. Een app-bericht sturen mag ook. Mathilde is bereikbaar op 06 8205 1631 of per mail mvdkooij@westmaasenwaal.nl. 

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marjan Broecks, HR-medewerker. Een app-bericht sturen mag ook. Marjan is bereikbaar op 06 1785 2364 of per mail mbroecks@westmaasenwaal.nl. 

Solliciteer op de vacature Financieel medewerker

Goed om te weten

• De gesprekken zijn gepland op dinsdag 14 januari 2025 (1e ronde) en dinsdag 21 januari 2025 (2e ronde);
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.